一、关于我们
中建六局华南建设有限公司，简称中建六局华南公司或六局华南，是世界500强第9位、全球最大投资建设集团——中国建筑集团有限公司的三级法人单位，是中国建筑第六工程局有限公司的重要骨干企业和投身国家经济政策高地的排头兵。
公司成立于1997年，前身为中建六局华东分局，现注册资本10亿元，公司总部位于广东深圳，下设海南、福建、深圳、广州4家分公司,中山大项目部和1家智能建造研究院，在施项目百余个，主要分布在广东、海南、福建、广西、湖北等华南沿江沿海地区，业务领域涉及高端房建、公路桥梁、市政建设、城市更新、环保水务、美丽乡村等，经营区域涵盖粤港澳大湾区、海南自贸港、长三角一体化示范区、海西经济区四大经济政策高地。
公司拥有数项鲁班奖、国优奖，50余项省部级工法、20余项科技奖，近百项国家专利、百余项省部级和行业奖项，连续十多年获评省部级优秀企业和先进单位，常年荣获全国AAA级安全文明标准化工地。同心筑梦，建证蔚蓝。华南公司欢迎你的加入！
二、福利待遇
比肩行业和区域的薪酬福利待遇，见习期满后薪酬涨幅10%-20%，每年1-2次晋升涨薪机会，无封顶奖励兑现。
类别 |
两级总部 |
项目部 |
薪资补贴 |
基本薪资+绩效工资+交通补贴+通讯费+高温补贴+取暖费+节日补助+职业资格补贴+年度效益奖金+专项奖励 |
基本薪资+绩效工资+项目津贴+通讯费+高温补贴+取暖费+节日补助+职业资格补贴+目标责任兑现+专项奖励 |
食宿条件 |
提供工作餐或餐补、租房补贴 |
提供免费食宿 |
休息休假 |
实行标准工作时，提供带薪年休假，国家法定节假日、产假、婚假、工伤假依法设定，每年给予3次探亲路费报销 |
实行综合工作时，提供带薪轮休假，产假、婚假、工伤假依法设定，每年给予3次探亲路费报销 |
六险二金 |
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险 住房公积金、企业年金 |
其他福利 |
冬夏工装、免费体检、生日福利、素拓团建、困难职工帮扶、工会福利等 |
培训培养 |
入职培训、导师带徒、蔚蓝计划、e-Learning网络学习、内部培训、外送培训等 |
落户政策 |
享受深圳落户以及当地人才引进的有关优惠政策 |
档案接收 |
接收毕业生档案和党团组织关系 |
三、培养体系
公司始终秉持“人力资源是第一资源”的人才建设理念，坚持自主培养和外部引进相结合，以“蔚蓝计划”和“校企合作”为抓手，依托公司独具特色的“集中委培”和“导师带徒”，结合职级晋升、职称评审、职业发展双通道等模式，持续推进高校毕业生的职业规划指导和人才培养工作，让成长成才“轻而易举”。
四、招聘需求
1.工程管理岗：工程造价、工程管理、安全工程、建筑学、环境工程、风景园林，以及土木类、水利类、力学类、机械类、材料类、电气类、设计类、测绘类、自动化类、交通运输类等相关专业
（1）生产管理岗:以高效率、高质量进行工程建设和生产制造为目标，负责进度计划控制、劳务管理、生产管理或车间管理、机电管理等综合协调、监控等职责的专业岗位。具体包括施工员(责任工程师)、计划管理岗、生产管理岗、机电管理岗等。
（2）物资管理岗:以控制物资采购成本和保障物资供应为目标，负责物资采购和维护管理，包括材料、机电设备、机械设备等生产资料的采购、租赁、管理和维护等职责的专业岗位。具体包括物资采购岗、设备管理岗、物资内业岗等。
2.技术管理岗：土木类、水利类、力学类、机械类、电气类、设计类、测绘类、自动化类、交通运输类等相关专业
（1）技术管理岗:以保障工程项目和产品质量、提升工程项目技术水平为目标，在工程建设过程中，负责工程技术管理和技术支持工作，包括施工技术方案编制、施工图技术转化、技术创效、技术复核等职责的专业岗位具体包括技术工程师等。
（2）勘察测量岗:负责开展勘察与测量、工程建设场地规划，提供勘察测量相关咨询服务等职责的专业岗位。具体包括测量工程师等。
（3）质量管理岗:以确保优质和绿色生产为目标，负责建设和推行质量、环保管控责任体系，执行各类试验检测与检测管理等职责的专业岗位。具体包括质量管理岗、试验岗、理化检测岗。
3.安全管理岗：以确保安全生产、职业健康为目标，负责建设和推行安全生产、职业健康等管控责任体系，执行安全检查、教育等职责的专业岗位。
4.商务管理岗：工程造价、工程管理以及土木类等相关专业。以提升成本管理精细化为目标，实现降本增效，负责成本、合同、造价、概预算、招投标、集采管理、结算管理等职责的专业岗位。
5.其他要求：参加中建测评，熟练办公软件，具有一定的文字写作、组织协调和人际沟通能力，有相关实习经验、担任过学生干部和社团负责人、获评奖学金或中共（预备）党员的优先录用
五、应聘流程
1.注册信息，参加测评：扫描“测评二维码”完成信息注册后直接参加一测，待二测完成后导出测评成绩单。
2.线上线下，投递简历：邮箱投递、扫描“招聘二维码”投递，任选其一
3.简历筛选，参加面试：现场面试、视频面试、电话面试，任选其一
4.签约录用，发放offer：准备好个人简历、三方就业协议、补充协议、就业推荐表、学习成绩单、测评成绩单、相关证书复印件。
